Büyükşehir personellerine hizmet içi eğitimi düzenledi
Malatya Büyükşehir Belediyesi, İnönü Üniversitesi ve Turgut Özal Üniversitesi iş birliğinde belediye çalışanlarına yönelik "Kurum Kültürü ve Kurumsallaşma" konulu eğitim programı düzenledi.
Yayınlanma :
16.12.2025 13:28
Güncelleme :
16.12.2025 13:28
Malatya Büyükşehir Belediyesi, İnönü Üniversitesi ve Turgut Özal Üniversitesi iş birliğinde belediye çalışanlarına yönelik "Kurum Kültürü ve Kurumsallaşma" konulu eğitim programı düzenledi.
Kurumsal gelişimi daima destekleyen örnek çalışmalarına bir yenisini daha ekleyen Büyükşehir Belediyesi, 2025 yılı Hizmet İçi Eğitim Programı kapsamında gerçekleştirilen eğitimler MABESEM Konferans Salonunda çeşitli konularla 4 gün boyunca farklı başlıklarla devam edecek.
Prof. Dr. Gökhan Tuncel tarafından ilk gün konusu olarak verilen "Kurum Kültürü ve Kurumsallaşma" konulu eğitimine Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Rıza Murat Türksoy, daire başkanları, şube müdürleri ve çok sayıda personel katıldı. Seminerin açılış konuşmasını yapan Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Rıza Murat Türksoy, "Bu eğitimlerle amacımız sadece bilgi aktarmak değil, aynı zamanda kurum içindeki aidiyet duygusunu pekiştirmek, ekip çalışmasını geliştirmek ve iş verimliliğini artırmaktır. Kurumsal bir yapı içerisinde görev yapan her bir çalışanımızın sürece katkı sunması ve işini en iyi şekilde yapması bizler için son derece kıymetli" ifadelerini kullandı.
Eğitimi veren Prof. Dr. Gökhan Tuncel ise, kurum kültürünün bir kurumun kimliği olduğuna dikkat çekerek, bu kültürün çalışanlar arasındaki etkileşim, davranış kalıpları ve iş yapma biçimleri ile şekillendiğini belirtti. Tuncel, kurumsallaşmanın ise kurumların sürdürülebilirliğini sağlayan en önemli yapı taşı olduğunu söyledi. Tuncel’in kısa konuşmasının ardından "Kurum Kültürü ve Kurumsallaşma" konulu eğitime geçildi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: